Atividades e atribuições referentes ao cargo:
* Apoiar na gestão e controle dos processos de admissão, folha de pagamento, rescisão e férias dos funcionários;
* Apoiar na gestão e controle dos benefícios;
* Monitorar o registro de ponto dos funcionários;
* Receber, conferir e arquivar documentos;
* Colaborar com outros departamentos, como contabilidade e financeiro, para garantir a integração eficaz de informações;
* Atuar de forma ativa no departamento, com foco em melhorias.
Requisitos necessários:
* Superior completo em Gestão de Recursos Humanos;
* Vivência anterior com processos de DP;
* Conhecimento intermediário Pacote Office;
* Bom relacionamento e flexibilidade.