Objetivo do Cargo:A principal responsabilidade deste cargo é gerenciar o processo de cobrança, garantindo a arrecadação oportuna e eficaz dos serviços que a empresa oferece aos seus clientes, assegurando assim o fluxo de caixa da companhia. Adicionalmente, o Analista de Cobrança é responsável por manter uma comunicação constante com clientes inadimplentes, a fim de estabelecer acordos de pagamento e negociar planos flexíveis, alinhados às necessidades dos clientes e aos parâmetros definidos pela organização.Responsabilidades: Estabelecer relacionamento com os clientes para verificar seus processos de pagamento e acompanhar solicitações relacionadas aos extratos/estados de conta. Contatar clientes, tanto internos quanto externos, para identificar eventuais impedimentos no processo de faturamento e dar seguimento às suas solicitações, com o objetivo de garantir o pagamento. Realizar o acompanhamento diário das contas a receber, assegurando que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos.• Registrar os pagamentos recebidos no sistema contábil (como lançamentos contábeis de contas a receber e baixas de pagamento). Gerenciar a criação, análise e distribuição de relatórios de cobrança para os clientes atribuídos e demais partes envolvidas no processo. Elaborar e apresentar relatórios de carteira e arrecadação para cumprir os objetivos estabelecidos pela organização. Criar projeções de fluxo de caixa relacionadas às contas a receber e analisar o impacto das contas vencidas na liquidez da empresa. Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a arrecadação de pagamentos, com o objetivo de reduzir o prazo médio de recebimento e minimizar riscos de inadimplência. Participar do fechamento contábil mensal e trimestral, assegurando que todas as contas a receber estejam corretamente registradas nas demonstrações financeiras. Identificar e propor melhorias nos processos, visando aumentar a eficiência e reduzir os prazos de pagamento. Executar todas as atividades relacionadas à área, de acordo com seus conhecimentos e capacidades.Formação Acadêmica: Graduação em Contabilidade, Administração, Finanças ou áreas correlatas (cursando a partir dos últimos semestres ou concluída).Experiência Profissional: +2 anos de experiência em atividades de cobrança. Conhecimento sólido em conciliações, gestão de carteira e aplicação de pagamentos. Domínio avançado de Excel e experiência com sistemas contábeis (desejável SAP B1).Habilidades Interpessoais: Atenção aos detalhes. Foco no cliente. Excelentes habilidades de comunicação. Boa capacidade de relacionamento interpessoal. Habilidade de negociação e tomada de decisão.