Desenvolver material técnico e comportamental, incluindo apresentações, roteiros de vendas e estudos de caso;
- Aplicar treinamentos de técnica de vendas e de nossos produtos;
- Elaborar kits de materiais didáticos necessários para os programas de aprendizagem;
- Fazer a gestão das turmas presenciais e online (abrir turma, dar presença, fechar turma, aplicar avaliações)
- Gerar e analisar indicadores quantitativos e qualitativos de treinamento;
- Acompanhar treinamentos on the job (em loja)
- Acompanhar a rotina de loja para verificar dificuldades dos times e sugerir temas ou remodelagem dos materiais de treinamentos
- Aplicar treinamentos sobre produtos e técnicas de venda e Verificação da utilização dos materiais
- Gerenciar budget de trade marketing para atividades promocionais, garantindo a estratégia de execução
- Liderar projeto, produção e gestão de PDVs
- Liderar a estratégia promocional, identificando aprendizados e propondo novos formatos.
- Garantir a gestão e implementação da estratégia de execução para as categorias, através de calendário promocional, acompanhamento de indicadores de execução e comunicação/alinhamento com as equipes envolvidas, comprovando aumento de mix e ROI;
- Desenvolver apresentações de resultado e performance para reuniões mensais das regionais;
**Requisitos e qualificações**:
- Experiência profissional com treinamento de Vendas;
- Experiência prática de criação de apresentações (p.ex. vídeos ou slides);
- Excelente capacidade de comunicação e habilidade para motivar as pessoas;
- Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relevante;
- Experiência no varejo (desejável);
- Ser uma pessoa Multidisciplinar.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar