Responsabilidades:
* Apoiar na rotina de admissão, demissão e férias dos colaboradores.
* Realizar controle de ponto e folha de pagamento.
* Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho e documentos relacionados.
* Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários.
* Apoiar na gestão de benefícios e convênios.
* Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle.
* Garantir o cumprimento das obrigações legais e normativas trabalhistas.
Requisitos:
* Ensino médio completo; desejável formação ou cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
* Conhecimento básico em legislação trabalhista.
* Boa comunicação e organização.
* Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
* Desejável experiência anterior na área de departamento pessoal.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.089,67 - R$2.400,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Departamento Pessoal (Preferencial)