Cargo de alto impacto em nossa operação!
Detalhes do Cargo
* Vaga: Operador de Equipo Grande Porte
* Cargo disponível: CD
* Vagas: 02
* Localidade: Canaça dos Carajás, Pará, Brasil
* Horário de Trabalho: Escala 3x3 – Turno diurno/noturno
* Tipo de contrato: Indeterminado
* Período de inscrição: 07/11/2025 a 13/11/2025
Para o cargo de Operador de Equipamento Grande Porte, buscamos profissionais com Ensino Médio Completo, CNH D ou acima e disponibilidade para trabalho em escala e turno diurno/noturno. Requisitos adicionais incluem Pacote Office básico, Curso técnico em mineração e experiência com equipamentos de grande porte.
Responsabilidades
* Operar equipamento de grande porte no transporte de minério/estéril no âmbito da mina.
* Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
* Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos.
* Operar sistemas de comunicação e centrais de controle.
* Relatar e registrar as principais ocorrências da área, durante seu turno de trabalho.
* Transportar e bascular produto nos locais orientados pela liderança.
Benefícios
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
* PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
* Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
* Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Nossa jornada é de transformação, buscando ser uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.