Resumo da função: Apoiará a consultora de RH nas atividades operacionais de recrutamento e seleção, garantindo organização, qualidade nas avaliações e comunicação eficiente com candidatos e clientes.
Responsabilidades:
* Alinhar perfil da vaga com cliente e consultora.
* Divulgar e retirar vagas nos canais de recrutamento e na ATS.
* Prospectar candidatos ativamente em diferentes plataformas.
* Triar e analisar currículos conforme requisitos da vaga.
* Contatar candidatos para validação inicial de aderência à posição.
* Agendar entrevistas e gerar links de reuniões.
* Organizar e agendar avaliações psicológicas.
* Aplicar e corrigir testes psicológicos (para estudantes de Psicologia).
* Checar referências profissionais dos candidatos finalistas.
* Elaborar laudos e pareceres técnicos das avaliações.
* Comunicar feedbacks aos candidatos.
* Enviar follow-ups e cronogramas do processo para consultora e cliente.
Escolaridade:
Cursando Psicologia, Gestão de RH ou Administração.
Requisitos:
* Experiência com recrutamento e seleção.
* Disponibilidade para trabalho presencial.
Benefícios:
* Vale transporte integral (sem desconto de 6%)
* Caju Flexível (vale alimentação)
* Day-off de aniversário
* Premiações por cumprimento de metas
* Plano de saúde com 50% de cobertura pela empresa
* Convênio com o SESC
Sobre a TH Gestão e Pessoas:
A TH é uma consultoria com mais de 15 anos de atuação, especializada em desenvolvimento e atração de profissionais, oferecendo soluções completas de RH para médias e grandes empresas em todo o Brasil. Entre os serviços estão recrutamento e seleção, avaliação psicológica, assessment, programas de liderança, coaching, treinamentos, pesquisa de clima e consultoria estratégica de RH.
A TH atua como parceira das organizações, fortalecendo lideranças, desenvolvendo talentos e promovendo ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e sustentáveis.