**Responsabilidades**:
- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;
- Elaboração de folha de pagamento, rescisão, folha de ponto;
- Preencher guias trabalhistas, como Guia de Recolhimento do FGTS;
- Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos;
- Realizar a liberação de pagamento e férias;
- Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas
- Controlar o ponto eletrônico;
- Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica;
- Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de pessoas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade em lidar com pessoas e equipes;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento em sistemas de RH;
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$1.543,25 - R$4.086,24 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)