Responsável por dar suporte nos processos de Recursos Humanos relacionados:RSAções de EndomarketingAcompanhamento e DesenvolvimentosAdmissões e Treinamentos de novos colaboradoresAtividades:Divulgar vagas, fazer triagem de currículos, realizar processos seletivos presenciais e on-line, aplicar quando necessário dinâmica de grupo, entrevistas, testes técnicos e comportamentais; ajudará a contratar com eficiência e manterá o nosso processo de contratação em andamento.Apoiar na preparação de documentos de contratação, coordenar a integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre políticas da empresa, benefícios e procedimentos.Manter registros atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, licenças, férias, licença médica, entre outros, além de auxiliar na preparação de folhas de pagamento.Responder a perguntas dos funcionários sobre políticas, procedimentos e questões administrativas de RH, além de encaminhar questões mais complexas para os profissionais responsáveis.REQUISITOS NECESSÁRIOSEscolaridade: Ensino Superior Completo e/ou cursando em áreas afins: Psicologia, Administração, Tecnólogo, entre outros.COMPETÊNCIAS TÉCNICASInformática: Pacote Office Intermediário, Canvas, Sistema de Gestão de RH, Plataformas de Recrutamento e Seleção.Informações Complementares: Disponibilidade de Viagens constantes.
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