Somos uma das principais revenda de software para a gestão pública no Estado de Minas Gerais. Estamos no mercado há mais de 15 anos, aliando a qualificação e experiência profissional dos seus sócios-diretores e de seu corpo técnico, com as ferramentas modernas da tecnologia da informação.
Venha fazer parte da nossa equipe!
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.
- Conhecimento em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em ferramentas para Avaliação de Desempenho;
- Experiência com criação de planilhas.
Principais responsabilidades
- Condução de Recrutamento e Seleção para cargos técnicos e de liderança;
- Realização de pesquisas de clima e propostas de ações corretivas;
- Avaliação de desempenho e implantação de planos de desenvolvimento;
- Análise de cargos e salários, com propostas de ajustes e melhorias;
- Gestão de admissão, rescisão, folha de pagamento, férias e benefícios com a ajuda de uma contabilidade atrelada;
- Controle de ponto;
- Controle de exame admissional / periódico;
- Controle de período de experiência;
Regime
- Presencial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)