Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Executar e acompanhar os processos de admissão, garantindo a correta conferência de documentação, cadastro em sistema e envio das informações aos órgãos competentes (eSocial, FGTS Digital, entre outros);Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando cálculos corretos de proventos e descontos (férias, 13º salário, encargos sociais, benefícios, afastamentos, etc.);Conduzir os processos de rescisão contratual, efetuando cálculos, conferências e garantindo o cumprimento dos prazos legais;Assegurar a correta apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários;Realizar envios e conferências de obrigações acessórias relacionadas à área trabalhista;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações quando necessário;Atuar em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Curso superior completo;Conhecimento no Pacote Office;Conhecimento e experiência no Sistema RM.ADDITIONAL INFORMATION
Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá:
PLR;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida;Day Off;Plano de Saúde e Odontológico;TotalPass;DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).
