Inglês ou Espanhol Avançado;
- Experiência no varejo é desejável.
**Sobre nosso cliente**:
Multinacional de varejo.
**Descrição**:
- Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários.
- Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho e feedback.
- Colaborar com os departamentos para garantir que o treinamento atenda às necessidades específicas de cada função.
- Utilizar métodos de treinamento modernos e eficazes, incluindo e-learning, workshops, simulações e treinamento prático.
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário.
- Aplicar treinamentos em sala de aula e em e-learning (universidade corporativa).
**Perfil desejável**:
- Experiência prévia em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
- Ter experiência em gestão de criação de cursos online.
- Conhecimento em metodologias de aprendizado e desenvolvimento.
- Habilidade para trabalhar com diversos níveis hierárquicos e departamentos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de análise para avaliar o impacto do treinamento no desempenho organizacional.
- Experiência no varejo.
- Inglês ou Espanhol Avançado.
**Comportamentos**:
- Resiliência, dinamismo e tomada de decisão.
- Potencial para assumir outras cadeiras - Coordenação.
- Maturidade e autonomia.
- Boa comunicação e influência.
- Curiosidade, iniciativa, foco em resultados.
**O que está sendo ofertado**:
- Zona Oeste;
- CLT + bônus + benefícios.