Essa é uma descrição profissional que busca atuar em defesa dos direitos dos trabalhadores. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias para garantir os direitos das pessoas em questão, além de representá-las em processos trabalhistas.
* O ideal candidato deve ter habilidades analíticas para avaliar a situação dos clientes e identificar as melhores soluções possíveis.
* Possui conhecimento amplo sobre leis e regulamentações trabalhistas e entende como aplicá-las de forma eficaz.
* Ser capaz de manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentações trabalhistas.
Este é um cargo completo que exige dedicação e comprometimento com a causa defendida. Você precisará de paciência e habilidade para negociar acordos e conciliações com empregadores para resolver disputas de forma eficaz.