Fundamentalmente: O auxiliar administrativo é o elo entre os funcionários e a empresa, fornece suporte nas rotinas operacionais e departamento de pessoal.
Competências e responsabilidades:
* Identificar e propor soluções rápidas e eficazes para as demandas diárias das operações;
* Atender às solicitações internas e externas com agilidade e cordialidade;
* Executar processos de admissão, demissão e gestão de documentos dos funcionários;
* Controlar o ponto eletrônico, banco de horas e escalas de trabalho;
* Apoiar o fechamento da folha de pagamento e encargos;
* Gerenciar benefícios (vale-transporte, cesta básica, assistência médica, etc.);
* Oferecer apoio aos funcionários quanto a dúvidas sobre DP e benefícios;
* Auxiliar em rotinas administrativas do financeiro e faturamento, como emissão de notas fiscais, controle de pagamentos e conciliações simples;
* Manter arquivos e cadastros atualizados e organizados.