Descrição da vagaVocê sabia que o nosso time é o que temos de maior valor? Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.O que buscamos?A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.
Responsabilidades e atribuiçõesA MANTENEDORA ou o MANTENEDOR VIA PERMANENTE I, será responsável por:Executar atividades de manutenção de via permanente;Auxiliar serviços complementares de soldagem;Realizar pequenos reparos de manutenção predial exceto NR 10;Realizar limpeza e organização da via;Acompanhar manobra de auto de linha e de trens de serviços;Operar aparelhos de mudança de via (AMV);Operar e realizar manutenção de pequenos reparos dos equipamentos de pequeno porte para executar manutenção na via;Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação.
Requisitos e qualificaçõesPara ser uma MANTENEDORA ou um MANTENEDOR VIA PERMANENTE I, você precisa:Ensino Médio completo (obrigatória a apresentação do certificado de conclusão do curso);Disponibilidade para viagens;Residir em Passa-Vinte/MG ou possuir disponibilidade para mudança.Atenção: Para candidatos do sexo masculino, será necessário a comprovação da dispensa do serviço militar.
Informações adicionaisNossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentesParticipação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentePrograma de Recrutamento Interno.Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
Processo de seleçãoEstamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW.
Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.
Conexões que geram valor! Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
Venha ser você. Vem ser VLI!
#OrgulhoVLI
Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: Entrevista RHEtapa 3: Entrevista GestorEtapa 4: Avaliação PsicológicaEtapa 5: Proposta SalarialEtapa 6: Admissional - Exame MédicoEtapa 7: Contratação
Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.
#J-18808-Ljbffr