**Sobre a vaga**:
O Analista de Desenvolvimento e Cultura será responsável por planejar, implementar e acompanhar iniciativas que promovam o desenvolvimento dos colaboradores e fortaleçam a cultura organizacional. Atuará diretamente na criação e condução de treinamentos e ferramentas digitais para potencializar o aprendizado e engajamento das equipes.
**Principais atribuições**:
- Domínio do pacote Office e Canva;
- Planejar, desenvolver e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento;
- Promover ações que reforcem a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;
- Realizar visitas às lojas do grupo para acompanhamento e suporte às ações de desenvolvimento;
- Elaborar materiais didáticos e conteúdos para treinamentos;
- Monitorar e avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, propondo melhorias contínuas.
- Formação em Psicologia, Gestão de RH e áreas afins.
**Requisitos obrigatórios**:
- Experiência com criação e condução de treinamentos;
- Disponibilidade para visitar lojas do grupo;
- Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Domínio de plataformas de treinamento online e ferramentas digitais.
**Requisitos desejáveis(diferencial)**:
- Experiência prévia com treinamentos corporativos;
- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento humano e cultura organizacional;
- Habilidade em design instrucional e produção de conteúdo multimídia;
- Certificações relacionadas a treinamento e desenvolvimento.
**Benefícios**:
- Alimentação na empresa;
- Vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- Cartão farmácia;
- Clube de vantagens;
- SESC;
- Convênios educacionais;
- Crédito para compras na empresa;
- Desconto de 20% na conta de luz.
**Jornada de trabalho e carga horária**:
- 08:00 às 17:48 (segunda a sexta / 1 h de almoço)
- Presencial