Estamos em busca de um(a) Líder de Operações dinâmico(a) e inspirador(a) para integrar nossa equipe com foco em processos de Montagem e Usinagem.
Essa posição será chave na implementação de práticas inovadoras, com alta eficiência e foco em qualidade, produtividade e padronização.
Atuando diretamente na otimização de processos mecânicos, controle dimensional e integração entre etapas produtivas, buscamos alguém comprometido(a) com a excelência operacional, a melhoria contínua e o desenvolvimento de equipes.
Se você é apaixonado(a) por liderança, performance industrial e por construir ambientes de trabalho orientados a resultados sustentáveis — essa é a oportunidade ideal para você Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a execução das atividades dos postos de trabalho sob sua responsabilidade, alinhando-se aos padrões de desempenho estabelecidos, como quadro hora-a-hora, OEE (Overall Equipment Effectiveness) e Qualidade.Implementar e promover ferramentas e princípios do Lean, buscando sempre a eficiência operacional e a redução de desperdícios.Conduzir treinamentos frequentes para todos os colaboradores, capacitando a equipe e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas quando necessário, visando a melhoria contínua dos processos.Fomentar um ambiente de trabalho seguro e motivador, onde todos se sintam valorizados e parte do sucesso da operação.Requisitos e qualificaçõesRequisitos ObrigatóriosFormação: Ensino Médio Técnico: Técnico Mecânico/ Eletromecânico / Mecatrônico ou áreas afins ou Formação em nível superior;Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente em ambientes industriais ou de produção;Conhecimento em metodologias Lean e ferramentas de melhoria contínua;Capacidade de análise de dados e foco em resultados.Informações adicionaisParticipação anual dos resultados;Prêmio assiduidade semestral;Plano de saúde (extensivo para dependentes);Assistência Médica Ambulatorial;Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);Atendimento Psicológico;Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);Auxílio creche para filhos até 5 anos;Seguro de Vida;Alimentação na empresa;Incentivo aos Estudos;Seguro de vida opcional;E muito mais