ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Vila Velha, ES.
Estamos buscando Analista de DP para compor o time de um de nossos clientes.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
* Graduação em Contabilidade ou Administração;
* Experiencia em controle de processos do DP.
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:
Controle e padronização de processos:
* Mapear e documentar processos do DP (admissão, demissão, folha, férias etc.);
* Criar e atualizar fluxos, procedimentos e políticas internas;
* Garantir que os processos estejam alinhados à legislação trabalhista;
* Identificar gargalos e propor melhorias operacionais.
Gestão de rotinas trabalhistas:
* Acompanhar processos de admissão e demissão (checklists, prazos e documentos);
* Controlar férias, afastamentos e benefícios;
* Conferir folha de pagamento e encargos;
* Garantir envio correto de obrigações acessórias.
Indicadores e relatórios (KPIs):
* Criar e acompanhar indicadores do DP (turnover, absenteísmo, SLA de processos);
* Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;
* Monitorar prazos e qualidade das entregas;
Compliance e auditoria:
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
* Apoiar auditorias internas e externas;
* Controlar documentos e arquivos trabalhistas;
* Minimizar riscos trabalhistas e passivos.
Interface com outras áreas:
* Apoiar RH, Financeiro e Contabilidade;
* Orientar gestores e colaboradores sobre processos e regras;
* Atuar como ponto de contato para dúvidas trabalhistas.
Melhoria contínua e automação:
* Sugerir e implementar melhorias nos processos;
* Participar da implantação de sistemas (ERP, folha, ponto eletrônico);
* Automatizar rotinas operacionais para ganho de eficiência.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Rhopen consultoria
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)