Descrição do Cargo
O profissional de Recursos Humanos responsável pela gestão e estratégia para o desenvolvimento dos funcionários é um elemento fundamental no sucesso de qualquer organização.
Mitigação de Riscos
* Verificação de Dados: É responsabilidade do Analista verificar as informações atualizadas de todos os funcionários, garantindo que estejam alinhados com as políticas da empresa.
* Gestão de Recursos: Planejar, executar e avaliar atividades relacionadas à gestão de RH são tarefas diárias desse profissional, visando melhorar a experiência dos colaboradores.
Requisitos Essenciais
* Educação Formal: Ensino Superior Completo;
* Habilidades Profissionais: Conhecimento avançado em tecnologia da informação (ERP) e pacote Office.