A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.
Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.
Transforme sua carreira, transforme a mineração
Confira os detalhes dessa oportunidade:
PROPÓSITO
Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos pesados utilizados na produção industrial, garantindo que estejam em perfeito estado de funcionamento e segurança, é essencial para assegurar a continuidade e eficiência dos processos produtivos da empresa. Este papel é fundamental para minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos, o que, por sua vez, contribui diretamente para a maximização da produtividade e a redução de custos operacionais. Ao assegurar que os equipamentos estejam sempre operacionais e em conformidade com os padrões de qualidade e segurança, o profissional apoia a missão geral da empresa de manter um fluxo de produção contínuo e eficiente, atendendo às demandas do mercado com produtos de alta qualidade. Além disso, a execução eficaz dessas atividades de manutenção contribui para prolongar a vida útil dos equipamentos, otimizar o uso de recursos e promover um ambiente de trabalho seguro, alinhando-se aos objetivos estratégicos da organização de ser competitiva e sustentável no setor de manufatura.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
1. Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos pesados, garantindo que todas as máquinas estejam em condições adequadas de operação e minimizando o tempo de inatividade.
2. Diagnosticar falhas mecânicas em equipamentos pesados, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas para identificar a causa raiz dos problemas e propor soluções eficazes.
3. Executar reparos em componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos de equipamentos pesados, assegurando que todas as peças substituídas ou reparadas atendam aos padrões de qualidade e segurança.
4. Ler e interpretar manuais técnicos e esquemas mecânicos para compreender o funcionamento dos equipamentos e orientar as atividades de manutenção de forma precisa.
5. Registrar todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo peças substituídas, problemas identificados e soluções aplicadas, para manter um histórico detalhado e facilitar futuras intervenções.
6. Colaborar com outros membros da equipe de manutenção para planejar e priorizar atividades, garantindo que os recursos e o tempo sejam utilizados de forma eficiente.
7. Participar de treinamentos e atualizações técnicas para manter-se informado sobre novas tecnologias e práticas de manutenção, assegurando a melhoria contínua das habilidades e conhecimentos.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
8. Ensino Médio
9. Curso de formação em mecânica
Local de trabalho: Mina Cuiabá - Sabará - MG
BENEFÍCIOS
Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down
Inscrição e processo seletivo
• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)
Diversidade, equidade e inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?
Instagram: @anglogoldashantibr
Site: www.anglogoldashantibr
Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI
O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.
Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.
Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.
Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.
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