QUEM SOMOSA SOLPI É UMA EMPRESA FOCADA NA INDUSTRIALIZAÇÃO DE SOLUÇÕES INTELIGENTES PARA A CONSTRUÇÃO CIVIL.A Solpi nasceu do engajamento de jovens comprometidos em transformar e modernizar técnicas de industrializados na construção civil, além de inovar no desenvolvimento de processos, projetos e produtos.
Somos uma empresa focada na industrialização de soluções inteligentes para construção civil.O comprometimento da SOLPI vai além da relação de trabalho, abrangendo o meio ambiente natural e social, apresentando soluções tecnológicas que contribuem de forma positiva e significativa aos gestores, colaboradores, clientes e parceiros.A partir da produção de Kits elétricos, e as grandes inovações industrializadas na construção civil fazemos parte de um projeto, realizando diretamente o grande sonho da casa própria de Inúmeras famílias.Atuando no setor de DP, você poderá:Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;Efetuar o cadastro e atualização de dados em sistemas de folha de pagamento;Controlar e lançar informações de ponto eletrônico e horas extras;Auxiliar no cálculo e conferência de férias, rescisões e 13o salário;Emitir e conferir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF etc.);Apoiar no envio de informações ao eSocial;Organizar e manter atualizados os prontuários e documentos de colaboradores;Prestar atendimento aos funcionários, tirando dúvidas sobre benefícios, holerites e rotinas trabalhistas.Para se destacar é importante obrigatoriamente:Ensino médio cursando (desejável técnico ou superior em Administração, RH ou áreas afins);Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Vivência com folha de pagamento e sistema de ponto;Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: ADP, Senior, Protheus, Domínio ou similares);Cursos complementares em rotinas de DP ou eSocial.Competências desejadas:Organização e atenção a detalhes;Boa comunicação e trabalho em equipe;Capacidade de cumprir prazos e lidar com demandas simultâneas;Proatividade e postura ética.Etapas do processo seletivo:Entrevista com RHProva TécnicaEntrevista com LiderançaInformações da Vaga:Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 07h00 as 17h21 – Sexta 07h00 as 16h21.Contratação: Efetiva (CLT).
Modalidade: Hora extra.Salário: R$2.500,00Benefícios:Refeição no local (Café da manhã (R$1,50 o dia que utilizar e Almoço (Sem desconto), Vale-transporte, Seguro de Vida, Bonificação até R$250,00 por mês (Anual até R$3.000,00), Cesta básica ou Cartão Alimentação R$200,00 (Após 3 meses), Convênio médico Coparticipativo SOBAM (Após 3 meses), Convênio Odontológico Porto Seguro (Por conta da empresa) (Após 3 meses) e Convenio com Faculdades e Parques de Diversão.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 por mêsPergunta(s) de seleção:Nos conte um pouco sobre suas experiencias na área.