A S3 Gestão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.Acesse aqui o Edital deste Processo Seletivo: Responsabilidades e atribuições Levantar demandas de vagas junto aos gestores das áreas assistenciais e administrativas.Realizar triagem de currículos com base nos requisitos das funções hospitalares.Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas, presenciais ou online.Aplicar testes ou avaliações técnicas quando necessário.Elaborar pareceres e encaminhar candidatos finalistas aos gestores.Solicitar e conferir documentação dos candidatos aprovados.Agendar e acompanhar exames admissionais.Encaminhar contratos de trabalho e documentos complementares à admissão.Organizar e manter atualizada a documentação em pastas funcionais.Conduzir o processo de integração de novos colaboradores na unidade.Acompanhar o período de experiência em parceria com os gestores.Garantir a conformidade legal e institucional em todo o processo admissional.Requisitos e qualificações Graduação completa em Gestão de RH ou Psicologia.Experiência mínima de 06 meses na função e comprovada em carteira de trabalho.Informações adicionaisCarga horária: 220 horas mensaisA S3 Gestão em Saúde é uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, de caráter social e inclusivo, reconhecida como de utilidade pública nacional, estadual e municipal, qualificada como Organização Social em diversos estados e municípios da federação, que atua na prestação de serviços no âmbito público e privado, que tem a missão de servir à sociedade com humanização, na saúde, educação e assistência social.Missão:Servir à sociedade com humanização, na saúde, educação e assistência social.Propósito:Construir, desenvolver e cuidar com humanização.Visão:Ser referência de instituição que presta serviços com humanização na saúde, educação e assistência social, em âmbido nacional.