DESCRIÇÃO
O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais. Buscamos e valorizamos talentos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação.
Responsabilidades e Atribuições
* Gerenciar a área de Vendas Diretas, atuando com clientes CNPJ, PCD, frotistas, locadoras, produtores rurais e órgãos públicos, garantindo o alcance das metas de volume, rentabilidade e satisfação do cliente;
* Estruturar, coordenar e desenvolver a equipe de consultores de vendas diretas, orientando quanto a estratégias comerciais e processos internos;
* Planejar e implementar ações de prospecção e fidelização de clientes corporativos, fortalecendo o relacionamento e identificando novas oportunidades de negócio;
* Negociar diretamente com grandes contas, assegurando margens adequadas e cumprimento das políticas comerciais da montadora e da concessionária;
* Acompanhar relatórios de performance, indicadores de vendas e rentabilidade, propondo melhorias contínuas;
* Garantir o cumprimento dos processos de faturamento, documentação e entrega técnica dos veículos;
* Participar de eventos, feiras e ações de relacionamento voltadas ao público empresarial;
* Atuar em conjunto com a diretoria na definição de campanhas, metas e políticas de incentivo para o setor;
* Assegurar o cumprimento das normas internas, prazos e padrões de qualidade da concessionária e da montadora.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em vendas diretas no segmento automotivo, preferencialmente em concessionárias.
* Vivência em gestão de equipes comerciais e relacionamento com clientes corporativos e institucionais.
* Domínio de técnicas de negociação e gestão de indicadores comerciais.
* Conhecimento de políticas comerciais de montadoras e processos de vendas diretas.
* Pacote Office intermediário e familiaridade com sistemas DMS e CRM.
* CNH categoria B ativa e regularizada.
* Local de trabalho: Vila Velha, ES
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
* Nível hierárquico: Gerente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
* Planejamento, organização e postura profissional
* Liderança e visão estratégica
* Foco em resultados e desempenho comercial
* Comunicação clara e poder de negociação
* Capacidade de análise e tomada de decisão
* Proatividade e habilidade de relacionamento interpessoal
BENEFÍCIOS
* Ticket Alimentação
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Vale Transporte