OverviewIT Developer II (Back End) – Country: Brazil#QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservicesTemos uma vaga para você se tornar Desenvolvedor Back EndAqui, seu papel será:ResponsibilitiesDesenvolver e testar interfaces para uso interno do banco Santander.Trabalhar junto a equipe de desenvolvimento de Back-end para integração ao Front-end ao resto do sistema.Melhorar o desempenho das aplicações já existente para melhoria e garantir que não hajam obsolescências.Realizar testes unitários para garantia de qualidade e estabilidade das aplicações.Ter "sentimento de dono" participando das implantações e melhorias dos projetos.Estar sempre disposto a evoluir e compartilhar conhecimento com os demais membros da equipe.Estar empenhado em aderir às metodologias ágeis.Requisitos ImprescindíveisDesenvolvimento de software back-end JAVAAPIs RESTfulJAVA 11+, Spring Boot, Banco de Dados (PostgreSQL, Oracle)Arquitetura de back-endIntegração de Sistemas utilizando microsserviços e APIsPrática de testes unitários utilizando JUnit e MockitoMetodologia ÁgilConhecimento Multi Cloud (Azure e AWS)Análise e criação de soluções criativas e disruptivasGitHubNoções de DevSecOps - CI/CD: Jenkins, CloudBees, Sonar, Docker PaaS (Openshift)Requisitos Desejáveisback-end (Apache Camel)Spring BatchJira e ConfluenceMulti Cloud (Azure e AWS)ResiliênciaLocal de TrabalhoGeração Digital - Interlagos - São PauloBenefíciosAuxílio RefeiçãoConvênio MédicoConvênio Odontológico: Plano básico e intermediárioVale TransporteFlex FériasDayOff AniversárioPrograma de Participação nos Resultados (PPR)Parceiros de Academia: WellHub e TotalPassFlex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciaisPlataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursosLinhas de carreiras para seu desenvolvimento profissionalFlex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta PerformanceAuxílio Creche/BabáPrograma Nascer e Licença Paternidade estendidaSeguro de VidaBe Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveisPAPE - Programa de apoio pessoal especializado#LI-Hybrid
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