Principais responsabilidades Liderança de equipe : Supervisionar a equipe de vendedores, oferecendo suporte diário, orientações e feedback para garantir que as metas de vendas sejam atingidas. Treinamento e desenvolvimento : Conduzir treinamentos periódicos para a equipe, promovendo o aprimoramento das habilidades de vendas e conhecimento do portfólio de produtos/serviços. Gestão de metas : Estabelecer e acompanhar as metas individuais e da equipe, garantindo que os objetivos de vendas sejam alcançados de maneira eficaz e eficiente. Acompanhamento de desempenho : Monitorar indicadores de performance (KPIs) da equipe, realizando análises de vendas e identificando oportunidades de melhoria. Motivação e engajamento : Criar um ambiente positivo e motivador, incentivando a equipe a se superar e atingir os resultados esperados. Relatórios e feedbacks : Gerar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe, enviando feedbacks à gerência e sugerindo melhorias para o processo de vendas. Relacionamento com clientes : Garantir que a equipe mantenha um atendimento de alta qualidade e fidelize clientes, oferecendo soluções e criando um relacionamento de longo prazo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Lara Alves Prado Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza. Ramo: Estética/ Cosméticos (FJ)