**Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira**
**Auxiliar de Atendimento** - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência.
**Onde você vai atuar**: Santos/SP
**Modelo de trabalho**: Presencial
**Empresa**: Cpfl Piratininga
- Uma empresa do Grupo CPFL Energia.
**Pré-Requisitos**:
- Ensino Médio Completo;
- Pacote Office básico;
- Desejável conhecimento no SAP;
- Desejável experiência com atendimento ao cliente;
- Residir na cidade da vaga ou região.
**O seu dia a dia**:
- Auxiliar os consumidores nas Agências de Atendimento, assegurando a satisfação de clientes, colaboradores e parceiros;
- Contribuir para a melhoria contínua do clima organizacional e das relações com as áreas provedoras.
**O que oferecemos**:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Gympass;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).
**Horário de trabalho**
Segunda a sexta-feira das 08 às 17:00
**Conheça um pouco sobre nós**:
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em **geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços**.
Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.
Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.
Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.