Para transformar a saúde é preciso:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.Sólido domínio de gestão por indicadores, análise de performance e visão de negócio.Experiência com gestão de metas e construção de modelos de gestão.Conhecimento avançado em PowerApps, Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).Conhecimento em SQL, Pyton e outras soluções de programação, análise de dados e automação de dashs e paineis de indicadores·Excelentes habilidades de relacionamento e atuação consultiva com áreas parceiras.Power BI: Modelagem de dados, DAX e criação de relatórios com foco em storytelling. Sobre a posição:Buscamos um(a) Analista Sênior de Modelo de Gestão com visão estratégica, forte domínio técnico e habilidade para transformar dados em decisões de alto impacto. Essa pessoa será responsável por liderar análises de performance, desenvolver modelos de gestão, indicadores, além de atuar como referência técnica para outras áreas da empresa.Importante: Apesar do foco da atuação estar diretamente ligado a modelo de gestão, performance e inteligência de dados, o cargo será formalmente registrado como Analista Sênior de Gente e Gestão, em alinhamento com a estrutura organizacional da Dasa, que integra iniciativas voltadas à estratégia, cultura de performance e eficiência da gestão.Desenvolver modelos de gestão, indicadores e dashboards para acompanhamento de metas.Analisar gaps nos resultados e apoiar a construção crítica de planos de ação.Promover integração entre áreas, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos.Mensurar e consolidar resultados, reportando performance de metas e indicadores.Atuar como referência técnica e consultiva em temas de gestão e indicadores.Liderar rituais de gestão e rotinas de solução de problemas.Mentorar profissionais menos experientes da equipe.Construir automações e soluções com PowerApps, sharepoint e ferramentas correlatas.Estimular inovação e melhoria contínua nos processos da área.Contribuir para a tomada de decisões estratégicas com base em dados confiáveis.Criar materiais de apresentação para reportes executivos.Liderar análises estratégicas e projetos com foco em melhoria de performance.#LI-BD1