Dados da Vaga
Responsabilidade:
* Gerenciar equipes de vendas;
* Proporcionar suporte ao gerente coordenador nas tratativas do negócio;
* Trabalhar em parceria com gerentes Claro;
* Participar na seleção de pessoas para o time;
* Acompanhar e gerenciar toda rotina de pessoal e comercial;
* Liderar com foco em resultados.
Habilidades e Qualificações
O candidato deve ter conhecimento em ferramentas digitais e Pacote Office (Excel e PowerPoint); estar disponível para viagens interestaduais; ter graduação completa ou cursando em Administração, Marketing ou áreas relacionadas; ser flexível nos horários; adaptável e capaz de gerenciar tempo; ter familiaridade com indicadores comerciais e políticas de vendas; possuir vivência comprovada em supervisão de equipes de vendas (preferencialmente no setor de telefonia); orientação para resultados e entrega de soluções; conhecimento em processos seletivos e gestão de pessoas; assertividade em comunicação e negociação.
Benefícios
* Premiação sem teto sobre metas atingidas;
* Estabilidade e campanhas motivacionais;
* Vale alimentação (apenas para a região de SP);
* Day Off (folga no dia do aniversário);
* Plano de saúde;
* Depreciação do veículo;
* Participação em treinamentos regulares;
* Vale refeição;
* Salário competitivo;
* Bônus por desempenho;
* Gympass (desconto em academias).
Sobre Nós
No que respeita à empresa, ela é uma organização que valoriza respeito pelas pessoas, parceria e inovação. A partir de 2014, transformamos desafios em conquistas todos os dias com mais de 1000 colaboradores espalhados por mais de 10 estados do Brasil.