O Papel de um Gerente de Programas
Para desempenhar o papel de um gerente de programas, é necessário ter uma compreensão profunda das necessidades do cliente e da capacidade de liderar equipes para alcançar resultados positivos.
Neste contexto, o Administrador de Programas atua como um especialista em gestão, garantindo a execução eficaz de projetos e atividades relacionadas à administração de processos, métricas e contratos. Além disso, é responsável por estabelecer parâmetros claros para as equipes, monitorar progressos e ajustar estratégias conforme necessário.
* Aderência aos processos de autorização de acesso à dados controlados (TAA e GC);
* Gestão e negociação de aeronave para execução de treinamentos práticos;
* Coordenação dos recursos disponíveis para a execução dos treinamentos: instrutores de manutenção, loadmasters, pilotos, bem como slots de simulador (Embraer ou dos nossos provedores);
* Garantir disponibilidade de treinamentos de vendors conforme PSA dos equipamentos em questão;
* Negociação com as áreas de CRM para identificação de prioridades;
* Contato constante com os pontos de contato no cliente, criando um relacionamento de confiança.
Habilidades e Qualificações Requeridas
No campo de gestão de programas, são fundamentais habilidades como:
* Liderança e comunicação eficazes;
* Análise crítica e tomada de decisões informadas;
* Gestão de conflitos e resolução de problemas;
* Solidação e comprometimento com metas e objetivos.
Vantagens
Como parte do nosso time, você contribuirá significativamente para o sucesso dos nossos programas e terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecimentos em uma área dinâmica e desafiadora. Além disso, trabalharemos juntos para criar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, onde todos se sentem valorizados e apoiados.