Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Descrição da Vaga
Vaga de Referente Técnico de Desenvolvimento de Produto para liderar equipe de Engenharia Automotiva, que irá trabalhar para garantir a sinergia entre as soluções técnicas aplicadas nos subsistemas de Chassis. Deve levar em conta a robustez, o atendimento aos pré-requisitos (legislativos ou não), materiais, objetivos de performance, custo, massa, normas técnicas, planos de padronização, melhores práticas, lições aprendidas, dentre outras. Deve ter um conhecimento aprofundado dos componentes e dos subsistemas de Chassis (suspensão dianteira e traseira, suspensão motor, freios, direção, rodas e pneus, chassis frame, etc) bem como buscar uma constante atualização das últimas tecnologias aplicadas globalmente. Deve ter profundo conhecimento da dinâmica destes componentes e da sua influência no comportamento do veículo.
Responsabilidades
* Colaborar com equipes de engenharia para desenvolver soluções eficientes e inovadoras;
* Desdobrar para a área de R&S a descrição do perfil técnico para as novas contratações;
* Avaliar os perfis profissionais identificados pela área de R&S, realizar entrevistas e testes técnicos com candidatos;
* Mapear as competências técnicas da equipe, identificar gaps e garantir o plano de treinamento;
* Realizar avaliação de desempenho anualmente da equipe, prover feedback e plano de melhoria de desempenho;
* L liderar reuniões de rotina para aspectos técnicos das entregas e questões gerais de gestão da equipe;
* Garantir o entendimento dos objetivos técnicos pela equipe e sua interação nos projetos do cliente;
* Suportar e compartilhar metodologias e ferramentas junto à equipe;
* Realizar reuniões técnicas com o cliente para apresentar status das entregas, desenvolvimento da equipe e suas competências.
Necessário
* Formação em Engenharia Mecânica;
* Disponibilidade para viagem;
* Inglês nível avançado;
* Experiência anterior no segmento automotivo e no perímetro de Chassis;
* Experiência anterior em processos de fabricação;
* Boa capacidade de organização e análise;
* Conhecimento em planejamento, indicadores e rotinas técnicas;
* Habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas complexos;
* Perfil de liderança.
Diferenciais
* Experiência anterior na análise de relatórios de CAE;
* Pós-graduação em Gestão de Projetos;
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
* Mestrado em áreas relativas ao Chassis de veículos automotores;
* Ter participado de algum programa estudantil como Baja, Fórmula SAE, etc. Conhecimento em CATIA / UG será considerado como diferencial.
Modalidade de contrato
Presencial Contagem-MG.
#J-18808-Ljbffr