Nossas expectativas - Liderar e gerenciar projetos em nível de América Latina, relacionados a melhoria de processos e desenvolvimento organizacional; - Analisar e interpretar indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e otimização em diferentes países da região; - Desenvolver e conduzir treinamentos nas áreas de diversidade, futuro do trabalho, atração e seleção de talentos e marca empregadora, adaptando-os às particularidades culturais e regulatórias de cada país; - Colaborar com equipes multidisciplinares e multiculturais para implementar iniciativas estratégicas que promovam a mudança organizacional; - Apoiar na construção e manutenção de uma cultura organizacional inclusiva e alinhada com as melhores práticas de mercado, considerando as diversidades culturais da América Latina; - Gerenciar corporativamente as quotas de aprendizagem e de PcDs, garantindo o cumprimento da legislação; Habilidades e Qualificações Essenciais - Vivência comprovada em gestão de projetos e melhoria de processos, preferencialmente em grandes empresas com diversas filiais; - Habilidade para desenvolver e ministrar treinamentos e workshops, com sensibilidade às diferenças culturais e linguísticas; - Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente com diferentes níveis hierárquicos e culturas; - Formação em áreas relacionadas à Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins; - Construção de apresentações no Power Point ou outras ferramentas; - Excel intermediário/avançado; Diferenciais - Especialização em Gestão de Projetos; - Espanhol (escutar, falar e escrever nível intermediário); - Fluência em espanhol e inglês, além do português. - Conhecimento em temas como diversidade, futuro do trabalho, atração e seleção de talentos e marca empregadora. Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Transporte fretado - Participação nos lucros da empresa - Gympass - Seguro de vida - Previdência Privada - Assistência odontológica - Refeição no local - Assistência médica