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Técnico(a) de produção pleno (stand up pouch) – vibra energia – duque de caxias

Duque de Caxias
Vibra Energia
Técnico de produção
Anunciada dia 13 março
Descrição

Responsabilidades e atribuições
Receber as demandas das células/linhas sob sua responsabilidade via ordem de produção (PCP), garantindo a execução do plano com foco em segurança, qualidade, prazo e custo, transformando insumos e informações do processo em produto acabado conforme especificações.Ser responsável pela célula e seus equipamentos/periféricos: formadora/seladora, dosagem/envase, alimentação de fitment e tampas (pouch), codificação, inspeção por visão/câmera, checkweigher, detector de metais, teste de vazamento, encaixotamento, etiquetagem, paletização/robô e envolvedora.Realizar setup, troca de formato e start-up, incluindo troca de receitas, ajustes mecânicos e operacionais, conferência de permissivos e liberação de linha para produção.Garantir o correto abastecimento, conferência e segregação de insumos (filme/laminado, bicos/fitments, tampas, caixas, etiquetas, pallets e consumíveis), conforme OP e critérios de rastreabilidade.Controlar e manter a estabilidade do processo por meio do acompanhamento e ajustes de parâmetros críticos: dosagem/peso, selagem (temperatura/pressão/tempo), integridade da embalagem e cadência/OEE, atuando sobre anomalias e microparadas.Garantir a segurança operacional (SMS) da célula e das equipes, apoiando PT/AST/APR, cumprimento de procedimentos e requisitos de bloqueio quando aplicável.Manter integridade da embalagem e selagem (evitar vazamento/microfuro, ajuste fino de T/P/tempo e condição de mordentes).
Requisitos e qualificações
Técnico em mecânica, elétrica, automação industrial e outros correlatosExperiência em operações com embalagens plásticas flexíveis – Stand up Pouch
Informações adicionais

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia. Descontos de até 85%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.
TotalPass
Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

#J-18808-Ljbffr

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