Responsabilidades:Supervisionar todas as rotinas do Departamento Pessoal, como folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais, eSocial. Garantir a conformidade com as obrigações legais e acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, CAGED, GFIP etc. ), admissão, desligamento, controle de ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados. Gerenciar a administração de benefícios (vale transporte, vale refeição/alimentação, assistência médica, convênios, coparticipação, empréstimos etc. ). Organizar e manter atualizados os registros e documentos relacionados aos colaboradores, físicos e digitais atuais e antigos. Fornecer dados estratégicos, relatórios e indicadores de apoio. Liderar a equipe promovendo padronização de processos. Ter atuado recentemente com sistema Protheus. Coordenação dos serviços gerais, correspondências, vigilância e copa. Requisitos Técnicos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Excel intermediário (uso de fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e análise de dados). Benefícios:VA/VR R$ 220,00-Plano Unimed Recife coparticipação subsidiado 25% do titular (valor atual do plano faixa única R$ 478,00), Cortesia em manipulados de R$ 120,00, Desconto de 20% em compras na Pharmapele e Parcerias Vaga para empresa:Pharmapele. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)