Quem somos?
Com 8 anos de história, a TerraMagna vive a missão de tornar a agricultura tudo aquilo que o mundo precisa que ela seja. Hoje atua como financiadora da cadeia de insumos do agronegócio, visando seu sistema operacional e principal parceiro financeiro. Possui mais de 1 bilhão de reais sob gestão, captou 75 milhões de rodada em investimentos e atua com clientes em todo o Brasil.
A TM Digital é a divisão tecnológica da TerraMagna responsável por levar todas as nossas inovações para o mercado. Nossa jornada começou com a tecnologia, identificamos os desafios comuns do agronegócio e expandimos para o financiamento graças à nossa expertise em gestão de riscos em tempo real um reflexo da nossa solidez tecnológica. Nosso propósito é fortalecer a cadeia de distribuição de insumos e transformar a maneira como o crédito é concedido e recebido no agronegócio brasileiro. Por isso, dividimos a credibilidade tecnológica que permitiu a TerraMagna se tornar o que é para o mercado agro.
A tecnologia está no centro do que fazemos. Nossas equipes de desenvolvimento, arquitetura de sistemas, banco de dados, experiência do usuário, cibersegurança e data & analytics atuam em conjunto para construir o sistema operacional do agronegócio. Em um setor que se transforma todos os dias, somos reconhecidos por liderar essa mudança com visão estratégica.
Responsabilidades e atribuições:
* Atuar como arquiteto(a) técnico(a), propondo e liderando a implementação de soluções escaláveis e resilientes;
* Trabalhar transversalmente com squads, garantindo boas práticas de engenharia e decisões consistentes com a visão de longo prazo da plataforma;
* Orientar revisões de código, design de sistemas e iniciativas de refatoração estratégica;
* Mentorar engenheiros(as) de todos os níveis, fomentando o crescimento técnico do time;
* Colaborar com áreas de produto e negócios para traduzir necessidades em soluções técnicas viáveis;
* Conduzir iniciativas de inovação tecnológica, incluindo POCs e adoção de novas ferramentas ou paradigmas;
* Participar ativamente da definição de OKRs técnicos e estratégicos da área de engenharia.
Requisitos:
* Graduação em Engenharia,;
* Sólida experiência em engenharia de software (10+ anos), com histórico de impacto técnico significativo;
* Proficiência em arquitetura distribuída, microsserviços, APIs REST/GraphQL e sistemas orientados a eventos;
* Vivência com infraestrutura em nuvem (preferencialmente GCP), automação de infraestrutura (IaC), CI/CD e observabilidade;
* Experiência com bancos de dados relacionais (preferencialmente PostgreSQL) e não relacionais em alta escala;
* Experiência com sistemas e processamento de dados geoespaciais;
* Capacidade comprovada de tomar decisões técnicas de longo prazo, considerando trade-offs complexos;
* Experiência liderando tecnicamente times ou projetos transversais;
* Habilidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas.
O que seria legal:
* Experiência com stacks como: Node.js, TypeScript, Python, Kafka, Kubernetes.
* Experiência anterior em ambientes altamente regulados ou em fintechs / agtechs.
* Participação ativa em comunidades técnicas ou iniciativas open source;
* Antifragilidade, pronto para desbravar entregas críticas para o sucesso do negócio;
* Experiência com desenvolvimento de software e design de arquitetura de serviços e dados;
* Experiência em posição de liderança de um time técnico que atua com linguagens fortemente tipadas, como Rust e TypeScript;
* Habilidade para gerenciar e atuar em projetos complexos;
* Experiência com micro serviços e arquitetura baseada em eventos;
* Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
O que temos por aqui:
* Remuneração compatível com o mercado (PJ);
* Benefício flexível por meio do cartão Swile;
* Gympass;
* Convênio médico Porto Saúde;
* Convênio odontológico Uniodonto;
* Modelo de trabalho remoto.