VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA COMERCIAL JUNIOR – FOCO EM HUNTER E PRÉ-VENDA NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com o objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
1. Analyzar a carteira vigente e identificar as empresas que já possuem contato e relacionamento com o time ou não.
2. Mapear as empresas na carteira sem contato e entender se investem em treinamento e possuem área de T&D estruturada.
3. Identificar os responsáveis por T&D dessas empresas na carteira sem ponto focal.
4. Prospectar novas empresas (pública e privada) qualificadas que investem em treinamento e que não estão em nosso radar.
5. Agendar reuniões de apresentação institucional para que os nossos executivos de contas possam conduzir e identificar possíveis demandas de capacitação.
6. Mapear a concorrência e identificar para quem elas estão prestando serviço educacional (treinamentos e capacitação in company).
Requisitos e qualificações
1. Ensino superior completo.
2. Experiência prévia na área comercial com prospecção e pré-venda.
3. Conhecimento com Salesforce - Diferencial.
4. Conhecimento intermediário com pacote Office.
Informações adicionais
Local de Trabalho: IBMEC - Centro RJ
Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas
Na YDUQS você vai encontrar:
* Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pais, mães e irmãos), permitindo até três bolsas simultâneas;
* Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
* Assistência odontológica opcional;
* Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha;
* Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
* Programa de bem-estar e clube de vantagens com benefícios exclusivos;
* Dress code flexível;
* Seguro de vida;
* Convênio com o SESC;
* Universidade Corporativa no portal Educare;
* Oportunidades de crescimento, com mais de 60% das vagas preenchidas via processos internos.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios da companhia.
Trabalho remoto estendido para pais e mães recém-licenciados por até 3 meses, conforme a função.
Acreditamos na excelência do ensino e valorizamos os egressos das nossas instituições nos processos seletivos.
Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade, e as informações adicionais nos campos de diversidade são muito importantes para nós. Por favor, não deixe de responder.
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