Desenvolver e implementar soluções de migração e implementação para garantir a transição eficaz do SAP ECC para o SAP S/4HANA.
Requisitos Obrigatórios:
* Experiência em migrações e implementações SAP ECC → S/4HANA, incluindo:
o Migração de Dados
o Interfaces
o Order to Cash (OTC)
o Source to Pay (S2P)
o PS
o RE / Real Estate (RE-FX)
o Ativo Fixo (AA)
o New GL
o TRM
o Governança e processos corporativos
Competências e Conhecimentos Necessários:
* Conhecimento consistente em metodologia PMI
* Capacidade de gestão e resolução de conflitos
* Excelente comunicação, verbal e escrita
* Trabalho em equipe e colaboração multidisciplinar
* Experiência com Gestão de Impacto e Mudança (Change Management)
* Atuação em Treinamento e Comunicação para equipes de negócio e TI
Escopo de Atividades:
* Realizar o acompanhamento do cronograma, garantindo aderência a prazos e marcos do projeto.
* Conduzir reuniões com todas as áreas envolvidas, documentando atas com atividades, pendências, responsáveis e prazos.
* Monitorar o progresso das atividades junto às áreas usuárias e aos times de TI, assegurando que riscos e impedimentos sejam identificados e tratados.
* Estruturar e manter a comunicação entre os times, garantindo fluxo transparente de informações e alinhamento contínuo entre negócios e tecnologia.