Opção de Carreira como Analista de Remuneração
Nossa empresa oferece oportunidade de emprego em São Paulo/SP.
* Requisitos Essenciais:
* Formação em Administração, Economia ou áreas correlatas;
* Experiência anterior com estrutura organizacional e cargos;
* Atuação anterior em remuneração, cargos e salários, Excel e Power-BI avançado.
* Competências e Atividades:
* Manutenção e atualização da estrutura de cargos e faixas salariais;
* Realização de análises salariais internas e de mercado;
* Apoio em movimentações salariais, promoções e revisões;
* Elaboração de relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount;
* Participação em ciclos de remuneração anual (bônus, méritos, revisão salarial);
* Condução de processos de descrição e avaliação de cargos;
* Suporte técnico a gestores e parceiros de RH;
* Estudo de impacto orçamentário e aplicação de convenções coletivas;
* Atualização de organogramas e estruturas funcionais;
* Governança dos sistemas organizacionais e bases de dados;
* Desenvolvimento de dashboards;
* Apoio em projetos de redesenho organizacional.
Se você está procurando por uma oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a chance perfeita para você!