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Nível: Coordenador
Cursos de: Engenharia de Produção,Engenharia Eletrônica / Elétrica
Escolaridade: Técnico - Engenharia Eletrônica / Elétrica,Engenharia de Produção - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta Das 9h as 18h.
Benefícios: Vale refeição, Vale alimentação, Vale transporte, Assistência odontológica, Assistência médica
Responsabilidades da posição:
- Distribuir e acompanhar as atividades da equipe de assistência técnica e logística;
- Orientar e coordenar os serviços de manutenção preventiva e corretiva e dos
acessórios que integram o equipamento de monitoramento.
- Organizar os documentos de testes de validação de equipamentos.
- Ministrar treinamento da equipe local, equipe de campo ou cliente, nos processos ou
atividades relacionadas à área de assistência técnica e logística.
- Acompanhar a manutenção dos dispositivos, solicitação de componentes para
reposição, controle de estoque e programação logística dos dispositivos.
- Gerar relatórios periódicos e demonstrativos de performance da área.
- Assegurar a qualidade das entregas dos dispositivos ao cliente.
- Participar de ações e melhorias que elevem o nível de satisfação do cliente.
- Interagir com as demais áreas para melhorias e evolução nos processos e
atividades da área.
- Prestar suporte e apoio aos contratos.
- Treinar e participar da integração de novos colaboradores.
- Participar de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados,
planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos e
elaboração do orçamento.
- Contribuir com relatórios para o desenvolvimento de novas tecnologias ou
atualização de processos que visam aumentar a performance das entregas dos
dispositivos;
- Desenvolver mecanismos de melhorias nos processos relacionados à logística e
estoque de materiais e dos equipamentos.
- Zelar pela segurança da operação observando o correto uso de EPIs, ferramentas,
materiais e equipamentos manuais (máquinas de solda, furadeiras, serras elétricas
etc.) bem como sua conservação, solicitando sua manutenção quando necessário.
- Autorização de banco de horas, programação de Férias, entrevistas de novos
colaboradores, informar o RH de dúvidas pertinentes a equipe referente folha de
pagamento.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Possuir curso técnico em eletrônica ou superior ou cursando Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica / Elétrica.