Gerenciar e administrar o resultado de múltiplas unidades através de visitas em campo com o objetivo de dar coach aos gerentes de loja sobre processos operacionais;Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados;Apoiar e acompanhar o atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes;Interagir com um time multidisciplinar;Acompanhar indicadores de recursos humanos com objetivo de apoiar a construção de equipes de alta performance;Vivência com relatórios e análises.
Cargo: Gerente de Franquias
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas / Culinária/Gastronomia / Nutrição
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Telemedicina e Terapia On-line sem custo, seguro de vida, Totalpass, Parceria com instituições de Ensino, um pacote de Café a cada 3 meses, Até 30% de desconto nas comidas e bebidas das Lojas Starbucks, Day Off (Folga Aniversário), Folga mudança e PPR. / Premiação
Requisitos: Experiências e qualificações:
Ensino superior completo em Administração, Nutrição, Gastronomia ou área correlatas;
Experiência com gestão de múltiplas lojas no segmento de A\&B;
Residir em Curitiba ou regiões próximas;
Disponibilidade para viagens;
Perfil híbrido – Gestão de pessoas e processos;
Dinamismo, proatividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença;
Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores;
Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal;
Que faça acontecer, focado e ágil na entrega;
Apaixonado por pessoas.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
Assistência Médica e Odontológica, Telemedicina e Terapia On-line sem custo, seguro de vida, Totalpass, Parceria com instituições de Ensino, um pacote de Café a cada 3 meses, Até 30% de desconto nas comidas e bebidas das Lojas Starbucks, Day Off (Folga Aniversário), Folga mudança e PPR. / Premiação