Atividades do dia a dia: Gestão da folha de pagamento, cálculo e controle de encargos sociais, admissões e demissões, cálculo de férias e elaboração de documentos para homologação, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de planos de carreira, disseminação da cultura organizacional e apoio aos gestores na implementação de ações corretivas. Responsável elaboração de carga horaria de colaboradores. Requisitos Este cargo traz consigo a grande responsabilidade de cumprir e executar as obrigações trabalhistas que a empresa possui. O que faz com que os pré-requisitos para esta profissão sejam: Conhecimento amplo de legislação trabalhista Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc. Habilidades com cálculos matemáticos Perfil organizado e responsável Habilidades com informática Excel intermediário Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas Habilidades comunicativas e interpessoais Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos, em cargos como auxiliar e assistente. Ensino superior cursando ou completo. Em resumo, para ocupar este cargo é preciso ter experiência sólida e profundos conhecimentos de gestão de pessoas. Diferencial: Experiência em construtora Local do trabalho: Meia Praia - Itapema SC Salário: R$6.000,00 a R$7000,00 Modalidade PJ Horario de trabalho: Segunda a sexta feira 8:00 as 18:00 Escolaridade Mínima: Ensino Superior