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Gerente de relacionamento

São Paulo (SP)
Matriz
Gerente de relacionamentos
Anunciada dia 16 dezembro
Descrição

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Gerente de Relacionamento para uma renomada Instituição Financeira, líder em sua atuação. Se você tem vontade de aprender e quer ser protagonista da sua carreira essa pode ser sua chance. Detalhes da vaga:Benefícios: Vale-Transporte- Vale-Refeição 50,46- Vale-Alimentação 874,78- 13ª cesta alimentação 874,78- Assist. Médica- Assist. Odontológica- Seguro de vida- Desconto em produtos- Parceria com Universidades- Ajuda de custo teletrabalho- Auxílio educação- Auxílio creche e babá- Variável Trimestral e Anual.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na prospecção de clientes;Planejar, agendar e realizar visitas a potenciais clientes;Negociar a abertura de novas contas;Dar suporte ao cliente na abertura de contas;Ofertar produtos relacionados a abertura de conta.Requisitos Técnicos e perfil desejado: - Graduação: Bacharelado com no mínimo 50% do curso concluído.- Tecnólogo: Curso completo, com pós-graduação em andamento ou com disponibilidade imediata para iniciar.- Possuir certificação CEA ativa.-Engajamento no Setor Financeiro: Buscamos profissionais de diversos segmentos (como varejo, shoppings e comércio) que demonstrem forte interesse e engajamento para iniciar sua carreira no setor bancário.- Conhecimento e Desenvolvimento Contínuo: Valorizamos profissionais de outros bancos que estejam em busca de certificações, cursos e especializações para aprimorar suas habilidades.- Competências Pessoais: É essencial ter um perfil dinâmico, proativo, engajado e flexível.- Mercado: Conhecimento prévio sobre o mercado financeiro é desejável.- Habilidades Estratégicas: Capacidade de avaliar estratégias para estabelecer contatos e entender como atuar para alcançar metas, incluindo a definição de valores e a criação de planos de ação.
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