Atendimento aos clientes; Administrar e estruturar equipes de trabalho; Gerenciar recursos materiais e financeiros; Assessoria a diretoria da empresa na elaboração de metas e avaliação dos resultados alcançados pelo pessoal que integra a sua equipe; Controle de banco de horas e escalas de trabalho; Acompanhamento da abertura e/ou fechamento da loja; Conferência e controle de mercadorias; Supervisão e acompanhamento de metas de venda. Requisitos Agilidade para respostas; Capacidade de tomar decisões; Ter sensibilidade para lidar com pessoas; Saber liderar, motivando e inspirando; Ser transparente e saber compartilhar; Ter ética pessoal e profissional; Disponibilidade de horário; Experiência em vendas e no cargo; Ensino médio completo; Cursos extras e/ou ensino superior completo ou em andamento será um diferencial. Escolaridade mínima Ensino Médio Jornada de trabalho Escala 6 x 1 Benefícios Quebra de caixa de 10%, ajuda de custo de R$ 400,00, vale transporte e variável a ser conversado.