REQUISITOS BÁSICOS:
* Graduação de Enfermagem concluída com COREN ativo;
* Experiência mínima como enfermeiro na assistência de 5 anos.
* Conhecimento em Informática;
* Disponibilidade de Horário (Ferista/Folguista).
REQUISITOS e COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS:
* Desejável possuir Pós ou MBA em Educação Continuada/Permanente.
* Comunicação/Facilidade ao falar em público.
* Coopera para crescer (Trabalho em Equipe/Intercooperação; Gestão do conhecimento, Atuação Sistêmica, Comunicação).
* Busca a Excelência: (Melhoria Contínua; Foco em segurança; Foco em resultado; Comunicação)
* Encanta o Cliente: (Foco no cliente; Foco em segurança; Comunicação);
* Gerencia Emoções (Inteligência emocional; comunicação)
O Enfermeiro do Treinamento e Desenvolvimento planeja, elabora, e acompanha treinamentos, capacitações, reciclagens, da equipe de enfermagem, em grupos ou individualmente. Realiza integrações e acolhimento da equipe assistencial da enfermagem e integrações do corpo clínico. Auxilia em processos como pesquisa de clima, avaliação de desempenho, entre outras.
Participa de reuniões e implementa ações de prevenção e promoção de saúde junto ao Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, Núcleo de Segurança de Paciente (NSP), SESMT, Departamento de Enfermagem, entre outros.