Apoiar nas rotinas do setor de Recursos Humanos, contribuindo com processos de recrutamento, organização de documentos e suporte aos colaboradores. Principais Atividades Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos. Auxiliar no agendamento e organização de entrevistas presenciais ou online. Atualizar e manter planilhas, sistemas e bancos de dados de candidatos e colaboradores. Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores (onboarding). Auxiliar na organização de documentos de colaboradores e arquivos do departamento de RH. Colaborar na organização de treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento. Requisitos Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa