Oportunidade: Gerente de Engenharia e Melhoria Contínua (CI)
Empresa Multinacional de Autopeças – Região de Campinas, SP
Empresa multinacional líder no setor de autopeças, com forte presença global, busca um(a) Gerente de Engenharia e Melhoria Contínua para integrar sua equipe na região de Campinas, SP.
Se você é um profissional experiente, com sólida vivência em gestão de engenharia no setor automotivo e paixão por otimização de processos de fundição e usinagem, esta é a sua chance de liderar iniciativas estratégicas em um ambiente dinâmico e inovador.
Principais Responsabilidades (Resumo):
Liderar a equipe de Engenharia, definindo estratégias e garantindo a entrega de resultados.
Gerenciar e implementar projetos de Melhoria Contínua (Lean, Six Sigma) focados em processos de fundição (especialmente alumínio) e usinagem de precisão.
Assegurar a aplicação eficaz de ferramentas como DFMEA e PFMEA.
Gerenciar o orçamento da área de Engenharia.
Promover uma cultura de excelência operacional e inovação.
Requisitos Obrigatórios:
Formação Superior em Engenharia (Preferencialmente Mecânica, de Materiais ou de Produção).
Inglês Fluente (conversação mandatório).
Mínimo de 10 anos de experiência no mercado automotivo.
Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em processos de usinagem de precisão e fundição (preferencialmente fundição de alumínio).
Mínimo de 5 anos de experiência em posição de Gestão/Liderança de equipes de engenharia.
Certificação Mínima Six Sigma Green Belt.
Experiência comprovada com DFMEA e PFMEA.
Vivência sólida em liderança e execução de projetos de melhoria contínua para fundição e usinagem.
Experiência na elaboração e gestão de Budget da área.
Certificação em Lean Manufacturing.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em Espanhol.
Certificação Six Sigma Black Belt.
Certificação em Gestão de Projetos (PMP ou similar).
Localização: Região de Campinas, SP.
Como se Candidatar:
entre na plataforma
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
25000
Cargo:
Gerente de engenharia e projetos
Empresa:
Roemer
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)