Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). Todas as pessoas são bem-vindas.
Resumo
Responsável por executar e acompanhar as rotinas de administração de pessoal, garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, processamento da folha e suporte aos colaboradores e gestores.
Responsabilidades
Executar o processo completo de folha de pagamento, incluindo encargos e conferências.
Realizar admissões, demissões, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas.
Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DIRF, RAIS, CAGED, entre outras quando aplicáveis).
Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, seguros).
Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores.
Prestar suporte a gestores e funcionários sobre rotinas trabalhistas e dúvidas de DP.
Garantir conformidade com legislação trabalhista e normas internas.
Apoiar auditorias trabalhistas e processos internos de RH.
Pré-requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Departamento Pessoal.
Disponibilidade para atuar em períodos de fechamento.
#J-18808-Ljbffr