Descrição da vaga Atuar no apoio às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte à gestão da área. Principais atividades:Apoiar o(a) gerente de RH nas atividades do setor. Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais conforme PCMSO. Realizar admissões no sistema. Controlar e gerenciar o registro de ponto. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção. Levantar descontos e eventos para rescisões. Realizar atendimento aos colaboradores. Apoiar ações e projetos da área de RH. Analisar ponto para fechamento de folha. Lançar informações de convênios. Requisitos Ensino médio completo. Diferencial:cursando Administração, Psicologia ou curso técnico em RH. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel)..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EK)