Descrição Da VagaO Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa. Este profissional deverá assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas, além de atuar no suporte às equipes no que tange a questões relacionadas a folha de pagamento, recrutamento e seleção, e benefícios.Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão das informações.Realizar admissões e demissões, preparando toda a documentação necessária.Cadastrar e gerenciar benefícios dos colaboradores.Atuar no controle de ponto e horas extras dos colaboradores.Fornecer suporte aos colaboradores em relação a questões trabalhistas e benefícios.Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias.Colaborar nas ações de recrutamento e seleção quando necessário.BenefíciosAlimentação no localVale transporte ou auxílio combustívelDay offEsse profissional deve ter habilidades de comunicação, organização e ser proativo no cumprimento de suas funções. Serão valorizados conhecimentos em sistemas de gestão de pessoas e legislação trabalhista. Venha fazer parte do nosso timeRequisitos mínimosRequisitos MínimosEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de Departamento Pessoal (mínimo 2 anos).Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Domínio em Excel e outros sistemas de gestão de pessoas.Boa comunicação e capacidade de lidar com situações sensíveis.