Ensino Superior Completo;
Espanhol avançado;
Experiência prévia com Treinamento e Desenvolvimento (incluindo LATAM, desejável);
Ter atuado em ambientes industriais ou com treinamento para áreas operacionais;
Conhecimento em SuccessFactors (desejável);
Boa comunicação e relação interpessoal.
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com os objetivos estratégicos da organização;
* Apoiar na elaboração de conteúdos e apresentações para treinamentos internos;
* Organizar e coordenar treinamentos presenciais, online e blended learning, garantindo a logística necessária (infraestrutura, materiais, etc.);
* Selecionar, contratar e acompanhar fornecedores externos de treinamentos e consultorias especializadas;
* Gerenciar parcerias com instituições de ensino para programas de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado;
* Divulgar oportunidades, orientar colaboradores sobre benefícios educacionais;
* Coordenar fornecedor de idiomas, divulgar programas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores em relação à proficiência linguística necessária para o negócio;
* Garantir alinhamento entre as demandas de idiomas e as necessidades estratégicas da organização;
* Colaborar com equipes de T&D em outros países da América Latina, garantindo o alinhamento das iniciativas regionais com a estratégia global.