Nível: Analista
Áreas: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Psicologia - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18h
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Objetivo da posição: O Analista de RH será responsável por estruturar, implantar e atuar em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo boas
práticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e uma experiência positiva ao colaborador.
Principais responsabilidades:
- Implantação e atuação na área de Gente e Gestão;
- Condução dos processos de Onboarding e Offboarding;
- Apoio contínuo a colaboradores e gestores;
- Resolução de conflitos com colaboradores;
- Condução da Avaliação de Desempenho (AVD);
- Implantação da Engenharia de Cargos;
- Condução dos processos de Recrutamento e Seleção (R&S);
- Elaboração e sugestão de programas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D);
- Atuação em Cultura Organizacional e Clima;
- Alinhamento constante com as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administrativa e Contabilidade para resolução de demandas e suporte
aos colaboradores;
- Garantir a experiência do colaborador, promovendo boas práticas de saúde e bem-estar.