Responsabilidades: - Realizar o lançamento e controle de ponto eletrônico; - Processar folha de pagamento e encargos sociais; - Efetuar admissões, demissões e alterações cadastrais de funcionários; - Controlar as férias, licenças e ausências dos colaboradores; - Atender às demandas das empresas sobre questões relacionadas a pagamento, benefícios e documentos; - Apoiar na gestão de documentos e arquivos do departamento pessoal; - Auxiliar em rotinas de eSocial e demais obrigações acessórias; - Atendimento aos clientes para orientações e esclarecimentos de dúvidas; Requisitos: - Ensino médio completo (desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas); - Experiência prévia em Departamento Pessoal; - Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico; - Familiaridade com sistemas de gestão de RH e Excel; - Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal. Benefícios: - Vale transporte; - Vale refeição ou alimentação; - Plano de saúde (opcional); - Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na área de Recursos Humanos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.835,00 - R$2.100,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-combustível - Auxílio-creche - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)